El modelo de Kirkpatrick es un enfoque de cuatro niveles para evaluar la efectividad de la formación y el desarrollo de habilidades en el ámbito empresarial. Se utiliza para medir el impacto y el retorno de la inversión (ROI) de los programas de formación y para identificar áreas de mejora.
¡Hola! Espero que estés teniendo un buen día. Agradecemos tu participación, valoramos tu aporte. No es imprescindible publicar las respuestas de los ejercicios del curso en el foro, no suman para una puntuación y no se consideran para la progresión, pero son útiles para consolidar lo que has aprendido.¡Esperamos que puedas lograr todas tus metas y tener éxito en tu aprendizaje! ¡Un saludo!