El Método SMART es una técnica para establecer metas de manera clara y efectiva. SMART es un acrónimo en inglés que se refiere a:
Specific (Específica): La meta debe ser clara y concreta, sin ambigüedades. Measurable (Medible): Debe ser posible medir el progreso y saber cuándo se ha alcanzado la meta. Achievable (Alcanzable): La meta debe ser realista y posible de lograr con los recursos disponibles. Relevant (Relevante): La meta debe tener importancia y alinearse con objetivos más amplios. Time-bound (Temporal): Debe tener un plazo definido para completarla.
Resumen:
Aprendimos a utilizar el Método SMART para establecer metas efectivas, asegurando que sean Específicas, Medibles, Alcanzables, Relevantes y con un plazo definido. Esto facilita el seguimiento del progreso y la consecución de los objetivos de manera organizada y realista.
