¡Qué herramienta tan poderosa es el Modelo Kirkpatrick para evaluar programas de formación! Como enfermero cada vez más enfocado en los datos, me parece fascinante cómo va más allá de la mera satisfacción (Reacción) para medir el aprendizaje real, los cambios de comportamiento y, lo más importante, el impacto directo en los resultados de la organización. Me da una estructura clara para pensar no solo en mi propio proceso de adquisición de conocimientos, sino en cómo podemos demostrar con evidencia el verdadero valor de las capacitaciones en salud. Es indispensable para cualquier institución que aspire a ser realmente "data driven" y quiera ver un claro Retorno de Expectativas (ROE) en su inversión en aprendizaje.
