Considero que en la mayoría de empresas el trabajador o ejecutor al darse cuenta que al poder aportar o generar una mayor calidad al producto final antes de ser entregado al cliente y esa imposibilidad que hace el pensador al creer que su trabajo esta bien hecho o al disminuir al otro, hace un cambio de pensamiento en el ejecutor y empieza a perder la motivación , a crear mal el producto y hacerlo de mala manera y esto al final termina es afectando a la empresa en general, por esta razón considero que un sistema tradicional con una implementación demasiado gerargica estaría causando un posible daño a la misma
