Considero que hoy no tengo acceso al 70% del aprendizaje experiencial, que es el más importante según el modelo 70-20-10. Sin embargo, aprovecho al máximo el 10% de formación formal, ya que depende de mí elegirlo y hacerlo suceder. Aunque factores externos limitan mi proceso, uso mi tiempo libre para aprender y eso marca la diferencia.
Hola Sonia, espero que estés bien
Entiendo que te sientas limitada en cuanto al acceso al 70% del aprendizaje experiencial, que según el modelo 70-20-10 es clave para el desarrollo profesional. Sin embargo, es genial que estés aprovechando al máximo el 10% de formación formal. Aquí van algunas sugerencias para intentar compensar la falta de aprendizaje experiencial:
Proyectos Personales: Si no puedes acceder a experiencias prácticas en tu entorno laboral actual, considera iniciar proyectos personales que te permitan aplicar lo que estás aprendiendo. Por ejemplo, si estás estudiando programación, podrías desarrollar una aplicación o un sitio web.
Voluntariado: Participar en proyectos de voluntariado puede ofrecerte experiencias prácticas valiosas. Busca organizaciones que necesiten ayuda en áreas relacionadas con tus intereses profesionales.
Simulaciones y Juegos de Rol: Participar en simulaciones o juegos de rol relacionados con tu área de interés puede ser una forma efectiva de obtener experiencia práctica en un entorno controlado.
Redes de Contacto: Aunque el 20% del aprendizaje ocurre a través de interacciones, estas también pueden abrir puertas a experiencias prácticas. Conectar con profesionales de tu área puede llevarte a oportunidades de colaboración o incluso a proyectos freelance.
Estudios de Caso: Analizar estudios de caso relevantes a tu campo puede darte una perspectiva práctica sobre cómo se resuelven problemas en situaciones reales.
Espero que estas ideas te sean útiles para seguir avanzando en tu aprendizaje y desarrollo personal. ¡Espero haber ayudado y buenos estudios!