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Metodo 70-20-10

En lo personal, considero que cumplo con el 10% de eaprendizaje por medio de actividadess formales, pero me falta fortalecer la interaccion que tengo con otras personas. Concuerdo que el networking es una gran habilidad que todo profesional debe tener para poder tener diferentes puntos de vista, sin embargo es algo que se trabaja con constancia. Estoy trabajando en ello. Respecto al 70% del aprendizaje considero que es muy importante el poder plantearse resolver problemas diarios o manetener una practica constante para que ello se pueda ver reflejado en los resultados que esperas. Sin embargo creo que todo va de la mano, hoy en dia con todas las herramientas que tenemos disponibles que nos pueden ayudar mediante videos, informacion en la web, influencers en diversas plataformas, especialistas en linkedin que pueden darnos respuestas de lo que nosotros estemos buscando.

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Coincido con tu observación, creo que una forma de hacer networking es a través redes como LinkedIn si no manejamos grupos en la realidad o el entorno, aunque cubrir ese 20% de interacción para, no solo conservar el conocimiento sino elevarlo, debería ser más en la realidad y el día a día, espero lo logres. Con respecto al 70% hay que enfocarse en no solo entrar en el área donde se planea aprender y aplicar lo aprendido sino también estar en constante aprendizaje para poder ascender y así tener mas conocimiento, es una estructura tan clara y definida.