Este es un método encaminado al no olvido o refuerzo ya que el 70% de aplicar el aprendizaje en un proyecto es una forma de familiarizarse con un mundo real, 20 % de las instrucciones de personas que sepan del tema permite la disminución de errores y el 10% autónomo mediante cursos refrezca lo aprendido en el 90% anterior e incluye nuevas perspectivas.
¡Hola Estudiante, espero que estés bien!
Parece que estás explorando el método 70-20-10, que es una estrategia muy interesante para el aprendizaje y desarrollo profesional. Este método sugiere que el 70% del aprendizaje proviene de la experiencia práctica, el 20% de la interacción con otras personas y el 10% de actividades formales de desarrollo.
Para aplicar este método, podrías, por ejemplo, involucrarte en un proyecto real en tu área de interés para cubrir el 70% de experiencia práctica. Esto te permitirá enfrentar desafíos y aprender directamente de tus acciones y decisiones.
El 20% podría ser alcanzado al buscar mentoría o feedback de colegas o expertos en el campo. Participar en grupos de discusión o colaborar en proyectos en equipo también puede ser muy beneficioso.
Finalmente, para el 10%, podrías inscribirte en cursos en línea, asistir a workshops o leer libros relacionados con tu área de interés. Estas actividades formales te proporcionarán nuevas perspectivas y conocimientos que complementarán lo que aprendes en la práctica y a través de la interacción.
Espero que esta explicación te ayude a entender mejor cómo aplicar el método 70-20-10 en tu aprendizaje. ¡Espero haber ayudado y buenos estudios!