S - Específico: La meta debe ser clara y específica, para asi lograr tener un cargo en algun campo de tecnologia
M - Medible: La meta debe tener una manera de medir el avance
A - Alcanzable: La meta debe ser realista y alcanzable con los recursos y tiempo disponibles.
R - Relevante: La meta debe ser relevante y estar alineada con los objetivos personales a largo plazo.
T - Tiempo límite: La meta debe tener un plazo específico para alcanzarla.
