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Metas personales y planes de desarrollo a veces puede sonar como una utopía

Que genial sería que las organizaciones de forma integral, tanto colaboradores como altos cargos estuvieran alineados en mente y acción en escuchar activamente a su equipo de trabajo, y no menospreciar sus metas. Tengo mucha fé de que la cultura organizacional en mi país tome una dirección más humana y cercana a desarrollar el potencial humano, siendo más humanos.

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