En la empresa donde actualmente trabajo, el tipo de organización que tiene es cooperativa y autónoma, ya que todos tienen una responsabilidad o cumplen un papel principal en la empresa, pero al momento de implementar nuevas ideas que le den valor a la empresa o se genere un problema, tienes la opción y el deber de apoyarte en otra área sin pasar por tantos procesos jerárquicos para brindar una solución. El problema solo radica en mi punto de vista y experiencia que para este tipo de sistemas las personas deben estar realmente comprometidas ya que no de ser así se recarga el peso en otro personal o en otra área involucrada.
