Específico: Aprender sobre el proceso de digitalización organizacional. Medible: Mudar todos los archivos físicos de la organización de manera fácil y sencilla. Alcanzable: Mudar toda la información física anual en cinco meses. Relevante: Porque es parte de mi trabajo dentro de la organización. Fecha Límite: Aprender esto durante cinco meses.
¡Hola Ferdy!
Es fantástico que hayas podido trazar tus objetivos de aprendizaje utilizando el método SMART.
Recuerda que es importante ser realista y flexible con tus objetivos.
Este puede ser un campo desafiante y dominarlo por completo puede llevar más tiempo del esperado. Sin embargo, con dedicación y esfuerzo, estoy segura de que podrás lograr tus objetivos.
Hasta la próxima.