Generalmente cuando trabajo en equipo trato de brindar una solución de como resolver las cosas, convencerlos y en caso de no estar de acuerdo, llegar a algo en lo que todos esten de acuerdo, me di cuenta que muchas veces no se llego al nivel 7, ya que no hay confianza, y muchas veces, hablando de mi, quise estar siempre pendiente de lo que hacia cada persona, en vez de darles la confianza de hacerlo ellos autónomamente. Teniendo en cuenta lo anterior, si hubiera cambiado el resultado, porque hubiera surgido la oportunidad de que cada quien trabaje como le parece mejor y con motivación para llegar al objetivo, en vez de estar trabajando por trabajar.
