En mis estudios, me gustaría concentrarme en la gestión del cambio empresarial, un área clave que aborda cómo las organizaciones pueden adaptarse a nuevas situaciones. Para crear mi mapa mental, comenzaré con el tema principal: 'Gestión del Cambio'. A partir de ahí, iré añadiendo temas relevantes, como: 'Modelos de Gestión del Cambio', 'Liderazgo en el Cambio', 'Comunicación Efectiva', 'Resistencia al Cambio', y 'Evaluación de Resultados'. Cada uno de estos temas se dividirá en subtemas más específicos, lo que me permitirá organizar de manera clara las ideas y enfoques que debo estudiar y aplicar en mi trabajo.
