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Los miedos e inseguridades crean las estructuras de nuestras empresas

De acuerdo con lo expuesto por Ricardo Semler, ya que los miedo paralizan, quitando la posibilidad de ir mas haya, sin concebir el objetivo que se requiere, y mas aun absteniendo la implementación de herramientas que de una u otra forma permite afianzar el conocimiento, llevando consigo los pilares fundamentales que son:

  • Dar autonomía
  • Tener propósito
  • Volverse experto Esto sin duda será fundamental como punto de partida y la mayor armadura ante los desafíos del mañana.
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solución!

Excelente! es sin duda completamente necesario en la gestión actual de las compañías.