lo primero es lo primero y en este caso es importante eliminar burocracias ya que estas son innecesarias en los procesos, hacer que una organización sea más a los cambios, porque cuando un cambio es necesario, será menos traumático, ya que habrá menos barreras para el cambio.
Agilidad, mejor adaptabilidad a los cambios y se logran hacer entornos más rápidos.
¡Hola Evelyn!
Gracias por compartir tu comprensión del tema. En efecto, en el contexto de la empresa ágil, la eliminación de burocracias innecesarias y la adaptabilidad a los cambios son fundamentales para lograr una mayor agilidad en la organización. Al reducir las barreras al cambio, se pueden implementar soluciones más rápidas y eficientes.
Es importante tener en cuenta que la agilidad no solo se refiere a la velocidad, sino también a la capacidad de responder de manera efectiva a los cambios en el mercado y en el entorno empresarial. Por lo tanto, la eliminación de burocracias y la adaptabilidad son solo algunos de los aspectos que deben considerarse para lograr una empresa ágil.
Espero que esta respuesta haya sido útil para ti. ¡Buenos estudios!