Transformación digital: Cómo la era digital genera más información y exige que estemos en constante actualización. Nuevo contexto de carrera: Las trayectorias profesionales están cambiando hacia modelos más flexibles y dinámicos. Lifelong Learning: La importancia del aprendizaje continuo a lo largo de la vida para adaptarnos a los cambios. Motivación para aprender: Entender qué nos impulsa a adquirir conocimientos y habilidades. Múltiples carreras y líneas de aprendizaje: Cómo es posible desarrollar diversas carreras a lo largo de la vida, explorando diferentes intereses y habilidades. Ikigai: Reflexionar sobre el propósito personal combinando lo que amas, lo que haces bien, lo que el mundo necesita y lo que te pueden pagar por hacer. Diferencias de aprendizaje: Reconocer que cada persona aprende de manera diferente, según sus estilos y preferencias. Teoría de Kolb: Un enfoque práctico para comprender el aprendizaje basado en la experiencia. Estilos de aprendizaje: Identificar y trabajar con estilos como el visual, auditivo, kinestésico, entre otros, para maximizar el aprendizaje.
