Conocer mejor dónde se quiere llegar, cuáles son las fortalezas, las metas y resultados esperados facilita las tomas de decisiones para trabajar dentro del propio propósito, y que tener planes de acción ayuda en la conquista de los objetivos. Sueldo no es el único factor a ser llevado en consideración al elegir la empresa para trabajar y que tener valores parecidos, libertad para desarrollarse y practicar su propósito, e identificarse con la cultura de la empresa también son factores importantes y que deben ser llevados en consideración.
