Hola Ricardo,
Tienes toda la razón. Trabajar en equipo requiere de todos nosotros una parte, y es una parte esencial del proceso de mejora continua. Como mencionaste, las reuniones en línea para debatir cómo van las cosas son una excelente manera de recibir retroalimentación y contribuir al diálogo y a las ideas.
En relación con lo que aprendiste en la lección, el concepto de Kaizen, que es una herramienta para la mejora continua, se aplica perfectamente a lo que estás describiendo. Kaizen se basa en la idea de que pequeños cambios continuos pueden resultar en mejoras significativas a largo plazo. Así que, cada vez que tú y tu equipo se reúnen para discutir y debatir, están practicando Kaizen. Cada uno de estos momentos es una oportunidad para hacer pequeños ajustes y mejoras que, con el tiempo, pueden tener un gran impacto en la eficacia y eficiencia de tu equipo.
Espero haber ayudado y buenos estudios!