En nuestra aula aprender a aprender vimos que el aprendizaje es un proceso de toda la vida, que las habilidades hoy adquiridas pueden estar obsoletas en un mañana no muy lejano, que las empresas se enfocan en el personal que tenga la capacidad de aprender rápido, que se adapte al cambio y los nuevos retos o desafíos que puedan surgir, por lo cual debemos estar en permanente aprendizaje, ya que el mundo es muy cambiante.
Para esto podemos aprovechar qué cosas nos gustan, y qué nos motiva en la vida, que habilidades poseemos y que queremos cambiar en el mundo, un método que nos puede servir de guía es el llamado Ikigai.
Otra cosa que pudimos ver es que cada persona aprende a su manera y ritmo, que el aprendizaje es un camino distinto para cada uno de nosotros, esto se evidencia en la Teoría de estilos de aprendizaje del psicólogo David Kolb, en la cual se hace mención de los 4 estilos de aprendizaje según el autor, estas son: El convergente, el divergente, el asimilador y el acomodador.
