Sin duda la gestión tradicional es cosa del pasado, ya que esta demostrado que aplicada en un ambiente organizacional causa un cierto nivel de desmotivación en los colaboradores
Sin duda la gestión tradicional es cosa del pasado, ya que esta demostrado que aplicada en un ambiente organizacional causa un cierto nivel de desmotivación en los colaboradores
La Gestión Tradicional esta perdiendo su eficacia en el mundo moderno debido a la arrogancia, vanidad, codicia y orgullo del ser humano; es decir, a las personas parece importarles más el subir en los peldaños del éxito empresarial sin importarles lo que deban hacer, cómo deban hacerlo y a quién deban dejar atrás para conseguirlo. En estas raras situaciones, suelen aprovecharse de la experiencia o inteligencia de otras personas y en el momento que quieren, les roban la atención con una idea similar a la que iba a exponer la otra persona pero mejorada, lo cual hace que ellos sean alabados y la otra persona es ignorada.