La transformación digital ha traído consigo un torrente de información sin precedentes, redefiniendo el panorama profesional y creando un nuevo contexto de carrera donde el aprendizaje continuo es crucial. Los títulos, no nos definen y estamos abiertos todo el tiempo a realizar aprendizajes que confluyen en la idea o intereses que se tienen. El concepto de lifelong learning se destaca como motor principal que impulsa a las personas a adquirir nuevos conocimientos y habilidades. Esto es crucial, en tanto, el aprendizaje no es propio de una edad en especial, sino es continuo y se debe estar abierto a ello; entre más se aprende más posibilidades de transformación y crecimiento profesional se tiene. En este nuevo paradigma, emergen múltiples carreras y líneas de aprendizaje, cada una alineada con el Ikigai personal de individuos diversos. Reconocer los aspectos y las motivaciones ayuda a enfocar mejor el proyecto personal y profesional. La teoría de Kolb y los estilos de aprendizaje subrayan las diferencias individuales en cómo las personas absorben y procesan información, destacando la importancia de enfoques pedagógicos adaptativos y personalizados en la era digital. Esto lo conozco de mi experiencia educativa en donde los estudiantes tienen diferentes tipos de aprendizaje y diferentes ritmos. No hay un solo camino, sino que existen varios caminos.
