El módulo fue una buena manera de ver y evaluar nuestras propias capacidades. Fue una oportunidad para mirar hacia adentro y conocernos un poco mejor para poder proceder con el aprendizaje posterior de una manera mucho más "fácil" para cada quien.
El módulo fue una buena manera de ver y evaluar nuestras propias capacidades. Fue una oportunidad para mirar hacia adentro y conocernos un poco mejor para poder proceder con el aprendizaje posterior de una manera mucho más "fácil" para cada quien.
¡Hola Julian!
Me alegra saber que el módulo te ha ayudado a evaluar tus propias capacidades y a conocerte mejor. Es muy importante entender cómo aprendemos para poder aprovechar al máximo nuestras habilidades y tener un aprendizaje más efectivo.
En relación a tu duda sobre lo que aprendieron en la clase, aquí te dejo un resumen de los temas abordados:
Transformación digital generando más información: En esta era digital, la cantidad de información disponible es enorme. Es importante saber cómo filtrar y utilizar esta información de manera efectiva.
Nuevo contexto de carrera: El mundo laboral está en constante cambio y evolución. Es necesario adaptarse a este nuevo contexto y estar preparado para las demandas del mercado laboral.
Lifelong Learning: El aprendizaje continuo es fundamental en esta época. Nunca dejamos de aprender y es importante estar abierto a adquirir nuevos conocimientos y habilidades a lo largo de toda nuestra vida.
Qué nos motiva a aprender: Cada persona tiene diferentes motivaciones para aprender. Es importante identificar qué nos impulsa a aprender para poder mantenernos motivados y comprometidos con nuestro proceso de aprendizaje.
Múltiples carreras y líneas de aprendizaje: En la actualidad, no estamos limitados a una sola carrera o línea de aprendizaje. Podemos explorar diferentes áreas y desarrollar habilidades en diversos campos.
Ikigai: El concepto de Ikigai se refiere a encontrar un propósito o una razón de ser en lo que hacemos. Es importante encontrar aquello que nos apasiona y nos motiva para tener una vida plena y satisfactoria.
Diferencias de aprendizaje para diferentes personas: Cada persona tiene su propio estilo y ritmo de aprendizaje. Es importante conocer nuestras preferencias y adaptar nuestras estrategias de estudio a nuestras necesidades individuales.
Teoría de Kolb: La teoría de Kolb propone un modelo de aprendizaje basado en la experiencia. Según esta teoría, aprendemos a través de un ciclo que incluye la experiencia concreta, la observación reflexiva, la conceptualización abstracta y la experimentación activa.
Estilos de Aprendizaje: Existen diferentes estilos de aprendizaje, como el visual, auditivo y kinestésico. Conocer nuestro estilo de aprendizaje nos ayuda a seleccionar las estrategias de estudio más adecuadas para nosotros.
Espero que esta información te sea útil y te ayude a comprender mejor los temas abordados en la clase. Si tienes alguna otra pregunta, no dudes en decirme. ¡Estoy aquí para ayudarte!
Espero haber ayudado y buenos estudios!