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Listas - Organización - Disciplina - Flexibilidad

Por lo que eh logrado a entender uno de los pilares para una lista pueda funcionar correctamente es tener los cuatro pilares que serían: Listas - Organización - Disciplina - Flexibilidad Estas ayudan a poder tener más productividad en varios ambientes laborales y también personales, aunque si es que debemos tener en cuenta que nuestro cambio no podrá ser de la noche a la mañana, tranquilidad en que si no sale algo como queríamos pues podemos corregirlo y poco a poco cambiar. Así mismo sirve de mucho las listas, diarias, semanales y mensuales, las cuáles surgen de apoyo para cumplir alguna meta u objetivo que se tenía planificado para el año.

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Hola Rodolfo, espero que estés bien.

Me parece que el plan macro ya está listo.

Para crear una lista adecuada de tareas, es importante tener en cuenta los siguientes aspectos en consideración:

  • Prioridad: las tareas más importantes deben colocarse en la parte superior de la lista para asegurar que se completen primero.

  • Plazo: las tareas con fechas límite deben programarse en la lista en orden cronológico.

  • Duración: las tareas de mayor duración deben programarse con suficiente tiempo para completarlas.

  • Recursos: las tareas que requieren recursos específicos deben programarse cuando esos recursos estén disponibles.

  • Dependencia: las tareas que dependen de la compleción de otras deben programarse en consecuencia.

  • Categoria: agrupe las tareas según su categoría, como trabajo, casa, estudio, etc.

  • Contexto: las tareas que requieren un contexto específico (por ejemplo, un lugar o un equipo) deben programarse cuando ese contexto esté disponible.

  • Compromiso: tareas que requieren compromiso o asistencia de alguien mas deben ser programadas en conjunto.

¿Qué te parece? Un cordial saludo.

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