En algunas situaciones cualquiera es líder, mi antiguo antiguo trabajo se daba según las experiencias del momento se daba el líder para resolver el problema de igual manera todos aportábamos según lo que se sabia empíricamente o lo estudiado en la materia.
Culquier persona puede ser lider, otro cosa es como lo lleva. El lider permite que todos los miembros de su equipo se expresen. Lo que escribiste Guilllermo esta muy claro.
Con respecto a mi experincia fui lider de un equipo en una metalurgica, pero el sistema era muy tradicional, se basaba en controlar. Yo fui elegido lider por el jefe antes de mi, que tenia a mi cargo controlar que todos trabajen. Ese tipo de liderazgo no genera empatia y al fin y al cabo solo hace revolucionar a los trabajadores y agruparse para ir en contra de los objetivos de la empresa.