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La Gestión Tradicional está perdiendo espacio

Al no existir una retrolimentación de parte de los ejecutores y estos sólo recibir instrucciones de lo que se debe hacer en situaciones diversas se pierde la comunicación y la motivación, esto causa más problemas que soluciones y por ende en una empresa se refleja en las ventas o en los servicios deficientes o demasiado burocráticos ya que en conclusión, el cliente no es tomado en cuenta.

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Hay que darle enfásis al engagement y trabajar en equipo con los pensadores y ejecutores

Hola Héctor

Gracias por compartir tu opinión, felicitaciones.

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