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La gestion mas alla de la recompensa

Las personas que laboran dentro de una organización, ciertamente buscan una remuneración por su trabajo, pero como personas que son, cuentan con ideales, sentimientos y emociones. Dentro de una sociedad que privilegia mas el trabajo referido al conocimiento, en el caso del software como creación intelectual como punta de partida de la innovación y emprendimiento. Es por ello que mas alla de controlar o dictar, es encesario establecer un ambiente de libertad y creatividad. Lo cual desemboque con un sentimiento e idea de pertenencia y generación de conocimiento.

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En efecto, si una persona cuenta con una mayor libertad para realizar una tarea que se le es encomendada, se mostrará más motivado, ya que se refuerzan algunas cuestiones como la confianza, imaginación, creatividad que son fundamentales para mantener un sano desarrollo profesional y más aun en desarrollo de software donde la prevalencia de un toque personal es inherente. Saludos.