Para mí el metodo que mas conviene en una empresa es el Kaizen, bueno dependiendo del problema, por que a veces debemos tomar decisiones de raiz.
Para mí el metodo que mas conviene en una empresa es el Kaizen, bueno dependiendo del problema, por que a veces debemos tomar decisiones de raiz.
¡Hola Graciela!
Gracias por tu pregunta.
Kaizen y Kaikaku son dos conceptos importantes en la gestión empresarial. Kaizen se enfoca en la mejora continua y gradual de los procesos, mientras que Kaikaku se enfoca en cambios drásticos y radicales en los procesos. Ambos métodos pueden ser útiles en diferentes situaciones, dependiendo del problema que se esté enfrentando.
Si el problema es pequeño o se necesita una mejora continua en un proceso, entonces Kaizen puede ser la mejor opción. Por otro lado, si el problema es grande o se necesita un cambio radical en un proceso, entonces Kaikaku puede ser la mejor opción.
Es importante tener en cuenta que cada situación es única y debe ser evaluada cuidadosamente antes de tomar una decisión. Además, es posible que se necesite una combinación de ambos métodos para lograr los mejores resultados.
Espero que esta información te sea útil. ¡Buenos estudios!