Para tomar la insatisfacción de María con como un punto de alerta, es posible que no solo ella comparta estos sentimientos, a parte de reunirnos con María para tomar sus situación cómo referencia podria plantear un proyecto de trabajo en equipos, que fomente la colaboración, por ejemplo dividir los proyectos en fases y asignar una fase a un pequeño grupo y asignar el liderazgo del grupo a un colaborador, es te colaborador puede cambiar tanto el rol de líder como equipo dependiendo del proyecto, la idea es crear un ambiente de colaboración y confianza en el que cada uno sea capaz de afrontar o seguir un reto Después de cada proyecto conversamos para obtener Feedback de los colaboradores
