Tengo unas inquietudes respecto a lo que explicó la instructora Gabriela. Las preguntas son:
1.Si estoy haciendo transición de carrera y yo trabajé varios años en otra área ¿Cómo debería manejarlo? ¿debo colocar la experiencia de la otra área u oficio, así no tenga nada que ver con tecnología o programación?.¿ Y sino se ha trabajo en desarrollo y hasta ahora se está haciendo esta especialización, por tanto no hay la suficiente experiencia, que posibilidades hay para ser aceptado por los reclutadores?
2.Si llegado caso es aconsejable colocar la experiencia del otro oficio u carrera ¿Cuántas experiencias de empresas se debería colocar, si se trabajó en distintas organizaciones?
3.¿Afectaría en algo la experiencia anterior para la nueva carrera como desarrollador, teniendo en cuenta que ya había un perfil prestablecido?
