con el gran avance de la tecnología qu se dió en la última década y, producto de la Pandemia y las medidad de aislamiento que se tomaron en distintos países, muchas empresas y organismos estatales tuvieron que migrar sus estructuras funcionales (a veces arcaicas y basadas en un sistema de gestión tradicional) a un sistema de confianza en sus dependientes, basados en el home office.
Hola Sebastian
Gracias por tu participación, recuerda que estamos dispuesto ayudar si surgir alguna duda!!
En mi caso (soy abogada) durante el 2020 se aceleró el proceso que venía iniciándose lentamente de informatización de los procesos judiciales. Todo pasó a manejarse de manera remota, desde los inicios de los juicios, presentaciones de escritos y hasta las audiencias, que ahora son virtuales a través de distintas plataformas como zoon, microsoft teams, webex... Por lo tanto, las opciones son: adaptarse al cambio o quedar fuera del sistema.
En la compañía donde trabajaba, por allá por el 2010 se usaba Oneworld. Cuando la compañía creador de esta herramienta creo la nueva aplicación bajo web, la compañía tuvo que cambiar todas la infraestructura tanto en hardware como software para poder migrar a la nueva plataforma Oneworld. Dentro de la empresa había personas que se adaptaron rápidamente y otros nunca lo lograron hacer. En mi caso, soy una persona que tengo la habilidad de adaptarme rápidamente a los cambios. Soy una persona que intenta para aprender, capacitarme, investigar y darle una solución a las cosas. De esta manera me adapto muy rápido a los cambios de cualquier tipo. Gracias a Dios es un don que tengo y se aprovecharlo.