En esta actividad documenté los principales roles de un equipo de datos, identificando responsabilidades como la gestión de infraestructura de datos, análisis de información, protección de datos y desarrollo de soluciones de inteligencia artificial. También analicé cómo la formación de estos equipos depende del tamaño de la empresa, la madurez del área y los requisitos específicos de cada proyecto.
Además, utilicé la analogía de una cocina de restaurante para comprender mejor la función de cada profesional dentro del equipo y revisé los distintos niveles de senioridad (junior, semi senior y senior), junto con las competencias técnicas, estratégicas y de liderazgo asociadas a cada etapa.
Por último, comparé las trayectorias de gestión y especialización, identificando sus responsabilidades, habilidades e impactos dentro de la organización. A partir de ello, estructuré una matriz de decisión para evaluar cuál camino profesional se ajusta mejor a mis intereses, fortalezas y objetivos de carrera a largo plazo.
