Hace 5 años era fundamental tener bases solidas en lógica de programación. Hoy ha cambiado tanto que al introducir la lógica con un buen promp se reduce a unos pocos minutos el tiempo de redactar el problema, quizás un formateo mas, formateo menos pero los asistentes virtuales han hecho que esto sea fácil para aquellos que tienen nociones avanzadas como para aquel que no tiene ninguna.
En el mercado laboral debería entenderse que los candidatos pueden tener o no experiencia laboral. La clave seria dar la oportunidad para que el candidato demuestre que es capaz de aprender, o quizás desaprender y volver a aprender. No hacer tanto hincapié en requisitos ilógicos que un poco más exigen el hueso de un fósil y 8 años de experiencia en puestos similares
