El método GTD (Getting Things Done) es un sistema de gestión del tiempo y productividad creado por David Allen. Se basa en la idea de liberar la mente de las preocupaciones y distracciones al externalizar y organizar todas las tareas y compromisos en un sistema confiable y estructurado. El método GTD se basa en cinco pasos:
1) Capturar: anotar y recolectar todas las tareas y compromisos en un lugar externo, como una lista o una herramienta digital. 2) Clarificar: procesar y definir claramente cada tarea o compromiso para determinar acciones concretas 3) Organizar: colocar las tareas y compromisos en categorías o listas según su contexto o prioridad 4) Revisar: hacer una revisión periódica de las listas y compromisos para mantener el sistema actualizado; 5) Hacer: tomar acción y completar las tareas y compromisos de acuerdo a su contexto y prioridad.
El método GTD es ampliamente utilizado como una estrategia para mejorar la productividad y reducir el estrés en el trabajo y en la vida cotidiana.
