Muchas empresas practican la Gestión Tradicional hoy en día, como metodología pienso no es que sea mala, sino el enfoque o la forma en que las personas que lideran los procesos la implementen e inclusive el personal con el que se cuenta también influye mucho. Podemos decir que hay poca autonomía, pero muchas veces el bajo nivel del compromiso y motivación es del ejecutor, si nos interesa o nos gusta lo que realizamos hacemos las cosas con amor y ánimo, sin importar como es nuestro líder.
Gracias
