En la actualidad considero que la gestión tradicional puede obstaculizar el trabajo de un equipo, ya que lo que se requiere en estos tiempos es poder agilizar métodos de trabajo. Si la empresa mantiene esa jerarquía donde en un grupo de trabajo, una solo persona toma las decisiones, se pierde la ventaja de poder realizar un trabajo mas flexible y enriquecedor donde tengamos un grupo compenetrado dando sus ideas y experiencias que puede resultar en un trabajo mejor de lo esperado; a que solo tengamos una sola visión de lo que se debe hacer. ¿Cómo este escenario podría ser mejorado? ¿Qué sería necesario hacer? Para poder mejorar este tipo de escenario es necesario que se implemente grupos de trabajo donde se incluya a los ejecutores en toma de decisiones compartiendo sus ideas para poder tener un mejor resultado en la tarea que se asigne.
