en la actualidad aun hay muchas empresas que tienen como pilar principal la gestion tradicional, pero al estar en constante cambio este tipo de roles tan definidos (ejecutores y pensadores) dejan muy poca confianza en gran parte del equipo de trabajo, los diferentes roles deberian poder dar su punto de vista para que esto les genere confianza dentro de la organizacion y que se sientas mas respaldados y de esta forma tengan un ambiente laboral mucho mejor.
Hola Jefferson , espero que estés muy bien.
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