Creo que si ,en la mayoria de los casos, esta es un tipo de gestion donde a los enpleados o ejecutores que son los que hacen realidad los pedidos, no se les da la opcion de decidir ,opinar para lograr el objetivo que la empresa esta buscando por ende los trabajadores no tendran la motivacion necesaria para desarrollarse de una manera correcta en su trabajo. Lo que se deberia hacer es tomar en cuenta la opinion e ideas de los ejecutores en desarrollo de toma de deciciones.
