Ahora en un cuaderno de apuntes, anota los rasgos de Gestión Tradicional que logras identificar dentro de tu compañía a partir de estas preguntas.
¿Consideras que pueden tener una influencia negativa en los resultados esperados dentro de ella? Claro, he istoo muy claro estos ejemplos en start-ups, donde la gestión tradicional hace que se trabaej doble y se vuelva a realizar doble esfuerzo.
¿Cómo este escenario podría ser mejorado?
Un enfoque más horizontal entre las áreas, escuchar el expertise de cada una de las áreas involucradas ya que siempre hay un punto diferente por parte de negocio, diseño y tecnología.
¿Qué sería necesario hacer?
Mejorar la comunicación y la organización con base en las prioridades que se tiene.
