En la actualidad las organizaciones enfrentan retos derivados de los cambios económicos y políticos surgidos a partir de nuevos modelos de negocios, la adopción de nuevas tecnologías, y la influencia de las redes sociales, en ese contexto, la gestión tradicional se está haciendo obsoleta y cada vez esta perdiendo mas fuerza, así que las empresas deben reinventarse para alinearse y liderar estos cambios, o correr el riesgo de no agregar valor y finalmente desaparecer en el mercado globalizado.
