Aun la mayoría de compañías tienen el modelo de gestión tradicional donde la baja autonomía se ve todos los días, también es difícil crear equipos autogestionados y de alto rendimiento ya que se requiere adicionalmente a lo visto en este curso de mucha disciplina en ellos para no ejerce control, hay que tener en cuenta que dentro de la mayoría de los proceso se requiere control y llegar a los equipos autogestionados y alto rendimiento se requiere de un alto conocimiento de los procesos, también no debemos olvidar la Voz de la experiencia y el conocimiento que dan los años, solo se habla de los jóvenes pero no se tiene en cuenta la experiencia y los conocimientos de las persona que llevan mucho tiempo en el trabajo. Para mi debe ser un balance para llevar a las compañías a ejecutar su metas.
