En mi trabajo se suele ver como premian a ciertas areas y reconocen su labor al llegar a ciertos objetivos puntuales, pero no reconocen a quines por atras trabajan para hacer posible el cumplimiento de X objetivo debido a que los de "arriba" no saben si quiera el trabajo diario que se hace para lograr cumplir con dichos objetivos, eso hace que la motivacion entre los empleados de manera individual y grupal, no sea la mas alta que digamos.
