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GESTIÓN TRADICIONAL

En la empresa en que trabajo tiene el modelo común piramidal , entonces a la toma de decisiones no es consensuada por todo el equipo y se acata lo que dice nuestro superior. La cual hace que no se pueda brindar alguna sugerencia o idea que sea mejor que la que tomaron nuestros superiores. A mí parecer este modelo tiene una influencia negativa, porque queda demostrado que con una gestión ágil e incluya a todos los miembros del grupo se puede construir un proyecto mejor. Como dice el dicho dos cabezas piensan mejor que una. saludos

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Hola Bruno

Gracias por tu aporte, es bueno ver los diferentes puntos de vistas, eso enriquece nuestros conocimientos.

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En la empresa actual durante el inicio la vi de manera piramidal pero el gerente de posventa realiza reuniones y de manera conjunta veo que tiene en consideración las apreciaciones del equipo y son mejoradas, transmitidas a su vez a niveles superiores.