Considero que la gestión tradicional al ser una forma tan individualizada de ver a sus empleados no analiza el todo y el verdadero potencial de todo un equipo de trabajo , por lo tanto causa desmotivacion y poca participación de la mayoria de los trabajadores .A mi parecer esa gestión es algo que continua siendo muy común en la mayoria de los trabajos de cualquier carrera u oficio. Que tan común es actualmente?
