Solucionado
En la empresas que he tenido la oportunidad de laborar, siempre hay una jerarquía, donde los lideres o pensadores son los que dan las instrucciones a ejecutar, sin tomar en cuenta la opinion, y/o el punto de vista de los ejecutores. Así mismo nombran lideres que no tienen la capacidad y/o habilidades para cumplir con los objetivos propuestos.
Hola Samuel, espero que estés bien.
Lo siento. Es común que los líderes no consideren las opiniones y perspectivas de los ejecutores, lo que puede generar descontento y una falta de motivación. Es importante que los líderes fomenten un ambiente de trabajo colaborativo y abierto a la retroalimentación, para poder aprovechar al máximo el potencial y las habilidades de todos los miembros del equipo. Esto puede mejorar la productividad y el éxito de la empresa en general.
Si tienes dudas acerca del contenido de los cursos, aquí estaremos para apoyarte :)
¡Saludos!