aprendimos sobre la gestión del rendimiento, un proceso continuo que involucra identificar, medir y desarrollar el rendimiento de las personas y equipos.
Es importante porque nos ayuda a alinear el rendimiento con los objetivos estratégicos de la organización.
También hablamos de cómo la gestión del rendimiento se relaciona con la carrera profesional, y cómo las habilidades técnicas y comportamentales son importantes para el éxito.
