Buenas tardes Comunidad
En el ambiente donde trabajo actualmente no se maneja modelo de implementación ágil, por lo que considero que el primer paso seria crear la cultura y que sobre ese eje. Identificar los procesos compartidos para evitar la burocracia y que no haya un acto repetitivo en la gestión de una solución. Dado que esto nos lleva a restar productividad.
Creo que con unos roles bien definidos y restructurados la organización podría tener un mejor canal de comunicación, al igual que una mejor costumbre en el entorno laboral de como avanzar en los diferentes proyectos o actividades del día a día.
Muchas gracias por su tiempo y atención brindada.
