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FEEDBACK POSITIVO

Como con pequeños detalles, felicitando a compañeros por su buen trabajo o reconociendo el trabajo o aporte que hicieron se puede mejorar el ámbito laboral.

2 respuestas

Hola Facundo.

Gracias por compartir tu punto de vista.

¡Excelente!

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Estoy de acuerdo con tigo es mejor felicitar una persona por su buen trabajo después reconocerlo y en ves de decirle eres malo en x trabajo o haciendo x actividad es mejor decir creo que debes mejorar esto o te recomiendo que seria mejor que hagas esto por esta tal razón. lo tomara mejor y no se sentirá herido o que hace un muy mal trabajo.