Te invito a solicitar por lo menos 3 feedbacks con compañeros de trabajo, gerente, y hasta amigos próximos, con enfoque en actitudes que puedes:
Seguir desarrollando
- Posicionamiento como un lider con experiencia y compromiso dentro de todos los equipos.
- Comunicación asertiva entre colegas.
- Aprender a delegar responsabilidades de mejor manera.
Dejar de hacer
- Tomar mas compromisos de los que debería.
- Mejorar mi balance entre trabajo y vida personal.
- Sobre esforzarme en mis exigencias laborales y de mi equipo.
Comenzar a hacer
- Calendarizar mis tiempos de entrega para no presionarme antes de tiempo.
- Delegar responsabilidades de manera equitativa con los miembros del equipo
- Dar un mejor seguimiento a planes de desarrollo de los integrantes de mi equipo.