Ya estoy inscrito ¿Todavía no tienes acceso? Nuestros Planes
Ya estoy inscrito ¿Todavía no tienes acceso? Nuestros Planes
1
respuesta

Feedback

Seguir desarrollando: Ser más proactivo en la búsqueda de soluciones y tomar la iniciativa en situaciones difíciles. Mejorar la capacidad de escucha y considerar más puntos de vista antes de tomar decisiones. Fortalecer la capacidad de liderazgo y motivación para el trabajo en equipo.

Dejar de hacer: Evitar la procrastinación y cumplir con los plazos establecidos. Dejar de lado la rigidez y estar más abierto a la flexibilidad en situaciones cambiantes. Evitar la falta de compromiso y dedicación en las tareas asignadas.

Comenzar a hacer: Buscar oportunidades para adquirir nuevas habilidades y conocimientos relevantes para tu área. Incentivar la creatividad y la innovación en la resolución de problemas. Trabajar en la mejora continua de habilidades interpersonales y la comunicación efectiva.

1 respuesta

¡Hola Miguel!

Es genial que estés buscando formas de mejorar y desarrollarte a ti mismo. El feedback es una herramienta muy útil para crecer tanto personal como profesionalmente.

En base a lo que mencionas en tu duda, aquí tienes algunas sugerencias:

  1. Para ser más proactivo en la búsqueda de soluciones y tomar la iniciativa en situaciones difíciles, podrías empezar por identificar problemas o desafíos en tu entorno de trabajo o estudio y proponer soluciones. Por ejemplo, si ves que hay una forma más eficiente de realizar una tarea, puedes compartir tu idea con tus compañeros o superiores.

  2. Para mejorar tu capacidad de escucha y considerar más puntos de vista antes de tomar decisiones, podrías practicar la empatía y poner en práctica la escucha activa. Esto implica prestar atención a lo que los demás tienen que decir, hacer preguntas para entender mejor sus perspectivas y considerar diferentes opciones antes de tomar una decisión.

  3. Para fortalecer tu capacidad de liderazgo y motivación para el trabajo en equipo, podrías buscar oportunidades para liderar proyectos o colaborar con otros en iniciativas conjuntas. Además, puedes motivar a tus compañeros reconociendo y valorando su trabajo, y fomentando un ambiente de trabajo positivo.

  4. Para evitar la procrastinación y cumplir con los plazos establecidos, puedes utilizar técnicas de gestión del tiempo, como establecer metas y prioridades claras, dividir las tareas en pasos más pequeños y establecer plazos realistas. También es útil eliminar distracciones y crear un ambiente propicio para concentrarte en tus tareas.

  5. Para dejar de lado la rigidez y estar más abierto a la flexibilidad en situaciones cambiantes, puedes practicar la adaptabilidad y la capacidad de respuesta. Esto implica estar dispuesto a ajustar tus planes y enfoques cuando sea necesario, y ser abierto a nuevas ideas y formas de hacer las cosas.

  6. Para evitar la falta de compromiso y dedicación en las tareas asignadas, puedes establecer metas claras y comprometerte a cumplirlas. También es importante mantener una actitud positiva y motivada hacia tu trabajo, recordando la importancia de tus tareas y cómo contribuyen al logro de los objetivos generales.

  7. Para buscar oportunidades para adquirir nuevas habilidades y conocimientos relevantes para tu área, puedes participar en cursos, talleres o conferencias relacionados con tu campo de estudio o trabajo. Además, puedes buscar proyectos o tareas que te permitan practicar y desarrollar esas habilidades.

  8. Para incentivar la creatividad y la innovación en la resolución de problemas, puedes buscar diferentes enfoques o perspectivas para abordar los desafíos que enfrentas. Puedes hacer preguntas creativas, buscar inspiración en diferentes fuentes y estar abierto a nuevas ideas y soluciones.

  9. Para trabajar en la mejora continua de habilidades interpersonales y la comunicación efectiva, puedes practicar la escucha activa, la empatía y la claridad en tus mensajes. Además, puedes buscar oportunidades para colaborar con otros y recibir retroalimentación sobre tu comunicación y habilidades interpersonales.

Recuerda que el desarrollo personal y profesional es un proceso continuo, y cada persona tiene áreas en las que puede mejorar. Estas sugerencias son solo algunas ideas para comenzar, pero te animo a que sigas buscando formas de crecer y desarrollarte.

¡Un saludo!

Si este post te ayudó, por favor, marca como solucionado ✓. Continúa con tus estudios!