Entrar ¿Aún no tienes acceso?
Ya estoy inscrito ¿Todavía no tienes acceso? Nuestros Planes
Ya estoy inscrito ¿Todavía no tienes acceso? Nuestros Planes
1
respuesta

Evaluación de desempeño de un empleado resuelto

Referente al curso Practicando Python: condicionales if, elif y else, en el capítulo Condicionales if, elif y else y actividad Evaluación de desempeño de un empleado

por Carlos Emilio Hurtado Rojas
| 44.6k xp | 12 posts

desempeño=int(input("Ingrese su desempeño (1-10): "))
años=int(input("Ingrese sus años de trabajo: "))

if desempeño >=7:
if años >5:
print("Elegible para ascenso")
else:
print("Buen desempeño, sigue así")
else:
print("Necesita mejorar")

1 respuesta
por Brenda Souza
| 6240.6k xp | 22900 posts
Instructor

¡Hola, Carlos, espero que estés bien!

Tu código para evaluar el desempeño de un empleado parece estar bastante bien alineado con las reglas proporcionadas en el ejercicio. Permíteme hacer un pequeño repaso para asegurarme de que todo está en orden.

  1. Entrada de datos: Estás utilizando input() para recibir tanto la puntuación de desempeño como los años trabajados, lo cual es correcto.

  2. Condicionales: Has implementado correctamente las estructuras if, elif y else para evaluar las condiciones especificadas:

    • Si el desempeño es mayor o igual a 7, verificas si los años trabajados son más de 5 para determinar si el empleado es elegible para un ascenso.
    • Si el desempeño es menor a 7, indicas que el empleado necesita mejorar.

El único detalle que podría mejorarse es el mensaje que se muestra cuando el desempeño es exactamente 7 y los años trabajados son 5 o menos. Tu código ya cubre este caso con el mensaje "Buen desempeño, sigue así", que es exactamente lo que se pide en el ejercicio.

En resumen, tu solución es correcta y cumple con los requisitos del ejercicio. ¡Buen trabajo!

Espero haber ayudado y buenos estudios!